maternitate · OUG 158/2005
Concediul de maternitate 126 de zile: prenatal, postnatal și bani
Actualizat 2026-10-22. Estimare, nu decizie AJPIS.
Cum se împart zilele
Asigurata are dreptul la 126 de zile calendaristice de concediu pentru sarcină și lăuzie. Regula de pornire este 63 de zile înainte de naștere și 63 după.
Zilele se pot muta între prenatal și postnatal, dar postnatalul nu poate coborî sub 42 de zile. Persoanele cu handicap asigurate pot cere prenatalul din luna a șasea de sarcină.
Cât se plătește
Indemnizația brută este 85% din baza de calcul: media veniturilor brute din ultimele 6 luni, fiecare lună plafonată la 12 salarii minime brute pe țară.
În 2026, plafonul lunar este 48.600 lei până la 30 iunie (12 × 4.050) și 51.900 lei de la 1 iulie (12 × 4.325, HG 146/2026). Se reține CAS 25%. Nu se rețin CASS sau impozit.
Baza se calculează zilnic: suma veniturilor plafonate împărțită la numărul de zile din cele 6 luni. De aceea două luni cu același brut nu dau exact aceeași medie dacă una are 28 de zile și alta 31.
Cine plătește și ce urmează
Indemnizația de maternitate se suportă din FNUASS, nu din ICC. Angajatorul întocmește certificatul de concediu medical. ICC începe, de regulă, în ziua de după ultima zi de maternitate.