Indemnizația de creștere copil în 2026: formulă, plafon și CASS

Formula din lege, nu din zvonuri

Ordonanța de urgență nr. 111/2010 spune că indemnizația lunară este 85% din media veniturilor nete realizate în 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului.

Cuantumul nu poate fi mai mic decât 2,5 × indicatorul social de referință. Pentru 2026, ISR rămâne 660,2 lei, deci minimul este 1.650,5 lei, rotunjit în practică la 1.651 lei. Maximul rămâne 8.500 lei.

Din 1 august 2025, din această sumă se reține CASS 10%. Nu se reține CAS și nu se datorează impozit pe venit. La plafonul maxim, încasarea estimată este 7.650 lei.

Cele 12 luni nu se aleg „după gust”

Nu poți selecta cele 12 luni cel mai bine plătite. Perioada de referință se stabilește după normele HG 52/2011, în funcție de continuitatea veniturilor și de perioadele asimilate.

La un CIM neîntrerupt, reperul uzual este fereastra de 12 luni care se încheie în luna nașterii. Luna nașterii poate intra în calcul, după regulile din norme.

Pot intra salarii, venituri din activități independente pentru care s-au plătit contribuții, șomaj, concedii medicale și alte perioade asimilate prevăzute expres. Dividendele, fără contribuție dovedită, nu țin loc de stagiu.

Cine poate cere dreptul

Oricare dintre părinți, dacă are 12 luni de venituri eligibile în ultimii 2 ani. Concediul durează până la 2 ani, sau 3 ani dacă pruncul are dizabilitate.

Cel puțin 2 luni sunt netransferabile pentru celălalt părinte. Dacă nu le ia, se pierd din durata totală. Nu e o formalitate: AJPIS le urmărește în decizie.